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培训师面试题

发布时间:2020-10-01 12:05:56

  培训师是策划开发培训项目,制定实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员,培训师面试的时候会面对怎样的提问呢?下文是培训师面试题,欢迎阅读!

培训师面试题1

  一、企业培训工作的意义? 1、提高企业竞争力:当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济发展迅速,对劳动者素质的要求普通提高,发展经济必须充分考虑我国劳动力资源的特殊性,资源丰富,劳动者职业素质和技能水平普通偏低,技术工人总量不足,高技能人才严重短缺,已成为影响我国企业竞争力的一大“瓶颈”,因此,加快企业培训事业的发展,是开发人力资源,提高生产、经营、管理、服务等一线劳动者素质的最有效途径,员工素质提高,科学文化知识水平和生产技能提高,才能降低生产成本,改进处理品质量,增进经济效益,提高市场竞争力。2、适应学习型社会趋势。

  二、企业培训教学管理工作的核心内容?

  培训师面试题

  教学管理是指培训从培训项目设计开始至完成教学并做出平价的整个活动过程的调控,包括主项申报、制定教学计划和大纲、选聘教师、教材、学生报到、教学场地、设备准备、教学过程监督、考核评价、发放证书、办班总结等。核心内容有:一是:质量管理,即教学教学质量的不断提高,教学效果的评价(考试、鉴定)和学员培训后适应岗位能

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